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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 績效評價的類型有多種，其中包括

2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

績效評價的類型有多種，其中包括

  • A、團隊績效評價

  • B、單位績效評價

  • C、部門績效評價

  • D、公司績效評價

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根據績效反饋信息的內容以及反饋源態度的不同，可以將績效反饋分為正面反饋、負面反饋和()

  • A、正向反饋
  • B、中立反饋
  • C、有效反饋.
  • D、消極反饋

關于績效輔導的說法，不正確的是()

  • A、績效輔導的目的是促進績效的持續提升
  • B、激勵員工是績效輔導的重要途徑
  • C、需要注意管理者領導風格和績效輔導之間的匹配
  • D、績效輔導是成功溝通的保障

根據績效目標的來源，可以將績效目標分為戰略性績效目標和()

  • A、成就型績效目標
  • B、標準型績效目標
  • C、一般績效目標
  • D、特殊績效目標.

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